SZUKAMY NA STANOWISKO:
SPECIALTY ACCOUNT MANAGER
Specjalista ds. Sprzedaży Horeca
- nawiązywanie relacji handlowych i rozwijanie współpracy z klientami gastronomicznymi na terenie Warszawy i mazowieckiego, ze szczególnym naciskiem na kawiarnie specialty
- pozyskiwanie nowych klientów oraz tworzenie modelu ich utrzymania i budowania lojalności
- prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów z klientami
- planowanie i realizacja działań handlowych zwiększających sprzedaż w kanale Horeca, na bazie produktów kawowych oraz sprzętu gastronomicznego - ekspresów do kawy
- analiza i raportowanie wyników sprzedaży
- planowanie, organizacja i realizacja aktywności promocyjnych i wizerunkowych
- przygotowywanie ofert handlowych
- udział w eventach branżowych, w tym współorganizacja cuppingów i eventów u klientów gastronomicznych
- aktywny udział w szkoleniach produktowych
- raportowanie aktywności przez system CRM
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży do kanału gastronomicznego (Horeca)
- relacje z ludźmi, ich budowanie, utrzymywanie i rozwijanie to Twoja pasja
- jesteś osobą nastawioną na osiąganie celów, a zwiększanie wynagrodzenia i kompetencji w branży kawowej jest dla Ciebie motywujące
- jesteś osobą proaktywną, samodzielną, nastawioną na cel (ownership)
- chcesz mieć pełną kontrolę nad wzrostem swojego wynagrodzenia
- posiadasz prawo jazdy kat. B
- lubisz pracować w zespole
- posiadasz chęć pracy z wysokojakościowym, craftowym produktem
- masz znajomość branży kawowe/ branży kaw specialty
- masz znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- masz certyfikaty kawowe SCA
- masz łatwość i chęć w pracy ze sprzętem gastronomicznym
- pozyskiwać klientów gastronomicznych oraz budował z nimi długoterminowe relacje
- poznawać wszystkie osoby z branży kawowej, a w szczególności managerów, właścicieli, kierowników i pracowników punktów gastronomicznych
- ofertować, podpisywać umowy, zamykać kontrakty i nadzorować prawidłową realizację after sales
- zbierać feedback z rynku i modyfikował z zarządem strategię sprzedażową w kanale
- dobrą podstawę wynagrodzenia zasadniczego
- ponadrynkowe warunki premiowania, nieosiągalne w innych palarniach kawy
- pracę w kulturze organizacyjnej, która stawia na otwartość, przyjazne relacje, chęć wzajemnej pomocy i poczucie współpracy przy osiąganiu wspólnego celu
- pracę z najlepszymi produktami na rynku
- umowę o pracę
- narzędzia pracy, jak samochód służbowy, telefon, komputer
- szkolenia kawowe z ceryfikatami SCA
- szkolenia sprzedażowe wewnętrzne oraz zewnętrzne
Zainteresowanych proszę o mail z CV, wraz z kilkoma słowami o sobie (pochwal się osiągnięciami, czy certyfikatami i szkoleniami), na adres: praca@lacava.pl
Wysyłając do nas swoje zgłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych.